Responsable Service Après-Vente (F/H)

Catégorie :
service après-vente
Contrat :
CDI
Ville :
SODEM MANUTENTION - Saint Herblain (44)

Rejoignez SODEM MANUTENTION, filiale du Groupe TPM ! Solidement implantés en Pays de la Loire, nous couvrons 2 départements (44,85) à travers nos 6 agences et 2 points services. Concessionnaire exclusif de marques leaders (Manitou & Mitsubishi Forklift) depuis plus de 40 ans, nous sommes un acteur incontournable de la manutention (BTP, Industrie, Agriculture) regroupant 100 collaborateurs passionnés.

 

Nous recherchons notre futur Responsable Service Après-Vente (H/F).

 

Vos missions

Rattaché(e) à la direction, vous gérez le service après-vente en toute autonomie et veillez à la qualité, la réactivité et l'efficacité des interventions :

  • Management d’équipe : encadrer, animer et accompagner au quotidien une équipe de 4 techniciens itinérants.

  • Relation clients : réceptionner, analyser et gérer les demandes d’intervention, qu’elles soient préventives ou curatives.

  • Organisation des interventions : planifier et coordonner les dépannages en fonction des priorités et des besoins clients.

  • Suivi du SAV : contrôler le bon déroulement des interventions, veiller à la qualité des prestations et assurer le suivi des dossiers jusqu’à la facturation.

  • Satisfaction clients : garantir un service réactif et de qualité, tout en développant une relation de confiance avec nos clients.

  • Suivi technique : apporter un soutien aux techniciens dans la résolution des problèmes techniques et veiller à la bonne application des procédures.

 

Le profil recherché

  • Formation : Bac Pro à Bac+2 en maintenance d'engins TP, mécanique, électrotechnique ou équivalent.

  • Expérience : Au minimum 5 ans d'expérience en maintenance d'équipements industriels, d'engins TP ou de manutention, avec une expérience confirmée en management d'équipe.

  • Compétences techniques : Solides connaissances en mécanique, hydraulique et électricité. Maîtrise des outils informatiques (ERP, logiciel de diagnostic constructeur) et de la gestion d'atelier.

  • Qualités : Leadership naturel, rigueur, sens de l'organisation et orientation satisfaction client.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste en totale autonomie : vous gérez les équipes, les interventions
  • Expertise reconnue : un parcours de formation personnalisé, en interne et directement chez notre constructeur
  • Esprit d’équipe : un environnement stimulant au sein d’une équipe soudée

 

Notre offre :

  • Contrat : CDI, 37 heures (Lundi au vendredi), JRTT
  • Rémunération : Rémunération attractive selon profil et expérience + Prime Encadrement + Prime Annuelle
  • Outils : Véhicule de service
  • Social : Tickets Restaurants
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